声明：本人还是一个在校生

你喜欢什么样的的公司？是创业类型的还是已经很成熟的？你是哪个公司的脑残粉？你能为这个公司带来什么？

这个问题有一个角度就是 这个公司的产品是否靠谱 。

开发者永远是产品的第一用户，这有个说法叫“吃自己的狗食”。这个有时弄不好就会变成“吃自己的狗屎”。

如果是出于技术上的原因，倒还是小事，解决就好。可是如果产品从根上（形态/目标/道德/声誉/法律，甚至于个人喜好也算）就是自己难以吃下的狗屎，那才真的是一个万劫不复的大状况。

如果公司有专营（或绝对主推的）产品，请务必确认这个产品自己喜欢、技术水准合格且声誉良好。

从这一点上来看，我对每一位在奇虎公司就职并且真心乐在其中的技术人，都是很有看法的——简而言之：哀其不幸、怒其不争；忘记过去，就相当于背叛。

另外，在这个知识获取无比容易的时代，千万别期待着有人带。

不要把自己的见识和发展方向，押在某 1 个人或公司会尽心尽力这一点上。胜算太低了。

如果进一家公司的原因是：“因为我需要这家公司”，那么基本上不会合适，就算一开始感觉很好，这种美妙也持续不了多久。

如果进一家公司的原因是：“因为这家公司需要我”，那么选择它的话基本上都会很合适，而且很大的可能是越来越感觉合拍。

谈恋爱也是如此，没发现么？

以上的话前提是提到的“公司”在客观上都是靠谱的，有可比性的。否则你很强的话，随便一家烂公司都会“需要”你，但这不是我要表达的情况。

我想表达的意思是，在你达到被其他公司视作“他就是我们需要的人”这个阶段之前，你不可避免的要在令你觉得“不合适”的公司／团队煎熬过来。几乎人人都如此，除了走狗屎运的。如果你没有达到“被人需要”的层次，就一心想要找到“合适的”公司和团队，那么你只能扮演一个依赖者的角色，你的进步永远要受限于你所能找到的群体的上限。

但是人的进步不是一定要让别人带着你或者拖着你走的，因此我认为你目前的痛点不在于找不到“合适”的公司，而是你的主观能动性未必配得上你心目中“合适”的公司。等你配得上的时候，根本就不需要你找自会有 offer 朝着你飞过来，这时你才能从依赖者变成带动者，“合适”这两个字才真的合适了。

如果要我给点建议的话，我想说：Be hungry, be patience, be smart, just don't be foolish -- this is not your level yet。

保持饥渴（学习的动力和决心），保持耐心（有目的有计划一步步实现），保持聪明（掌握技巧胜过埋头苦干——所谓磨刀不误砍柴工），但是别学人家大智若愚——这还不是你能达到的境界（言外之意：现在不是考虑合不合适的时候）。

另外说句题外话，如果我是面试你的人，我对你的第一印象是“他不够灵”。为什么？看你贴的标签就知道了，而且我敢说今后你写代码一定也会重复类似的错误，但是我这次指出来了，希望今后你能灵一些。很努力不是坏事，但也不一定就是好事，因为很多时候努力不等于优秀，不等于没人可以比我强；最多等于挣扎，等于试图避免被淘汰而已。

如有冒犯请多包涵，相信我是出自善意。