看到好多人30多岁了还是一名普普通通的程序员

很多是几个？不要一叶障目

想的太远没用的，要立足于当下。鸡汤偶尔喝一点，不要喝太多。任何一行一业都是这个道理。

天赋是有用的，但是天赋只会决定你的速度快与慢。反过来，某种程度上，太快了反而会导致太慢。

编程是一门技能。既然是技能，那它就和其他技能一样，想要得到提高，就唯有勤加练习，别无他法。

再说基础，说到编程，那就必须夯实自己的计算机基础：计算机组成原理、数据结构、算法等。这和设计行业一个道理，看日本设计大师的成长经历，很多都是建筑、平面、产品来回跳，甚至样样都有不凡的成就，因为设计的基础（本质）就是审美水平（色彩搭配、空间感等）。编程同样如此，底层知识，或者说事物的本质，永远不会过时。

最后，就是价值观（三观）的问题了，这个太复杂，三言两语反而说不清。

我也大四，以上是我学习前端开发三个多月来的一点心得，希望对你有所帮助。

架构师也是程序员，程序员并不能从职位等条件上分出好坏（有参考价值），能分出高下的是解决问题的能力，其最直接的体现就是代码和产品。

所以答案就是多做，没别的。但是多做了并不能保证你优秀，有时候差距的确能体现在天赋、阅历等题外因素上。

个人觉得目前这个阶段你考虑太远了。先给自己设定个两到三年的目标，然后看实现结果再说。

需求 实践 碰到问题 分析原因 多问为什么 总结问题解决的过程 分享 如此反复～

用各种数据结构，然后深入算法研究。

首先一个必须要有的，就是多写。通过多写，把最基本的任务变成本能，什么创建循环，转换数字，过滤集合，等这些做的熟练了，你才会有足够精力去思考更上层的设计。

其次是阅读和搜索能力。在搜索的时候找准关键字，一下就能得到答案，这也需要多年的积累。

随便说说吧，也不知道对你有没有参考价值。因为我就是30多岁的普普通通的程序员，而且我也并不很渴望变为管理职位或者架构师。
也可能是我见识的架构师较少，接触过几个都是满嘴buzz word，画几个框图，更喜欢说代码而非写代码类型的。如果是这种架构师，真的不是很合我的胃口。我还是宁愿写出实打实的代码，看到程序跑起来真正做出点事情。无所谓职位的名称是程序员，软件工程师或者架构师什么的。
所以对我而言，在这一行要提高，最重要的是喜欢写代码，喜欢改进代码，喜欢解决问题。

另一点是要不信邪。具体来说就是相信一件事总有它的原因，而程序员的任务就是找到它。
有个故事说某个汽车厂子接到客户故障报告，说每次他去买香草冰淇淋的时候车子就熄火，买巧克力冰淇淋就不会。初听起来完全是天方夜谭式的问题。但是后来工程师在仔细观察后发现，他去的冰淇淋店香草冰淇淋卖的最好，所以摆在最前面以便最快被顾客买到。所以买香草冰淇淋比买其它品种快一些。而那个型号的车子恰好有个缺陷，在这个时间间隔内重新发动就会熄火。
所以，如果一个人碰到比较奇怪的bug，马上就开始怀疑IDE，怀疑编译器，怀疑操作系统，怀疑硬件有问题，然后开始焦躁觉得闹鬼了。基本上他很难成为一个好的程序员。