这是每个应届毕业生的困惑。

作为一名面试官，我很少面试语言的细节，这些都是可以通过看书或者手册学习到的。我比较喜欢看应聘者 解决问题的能力 。

原文太长，就不贴出来了。 一次关于浮点数的面试 。

很多毕业生都 把计算机学成了文科 ，他们不是在学习理论知识，而是被动接受/背诵记忆这些知识。他们来公司，编程只是他们的工作而已，聘用他们的真正目的是 解决问题 ，用程序解决很多人共性的问题。

我面试时，他们可以使用任何工具甚至Google，当然，我出的题目一般都不能直接个Google到，虽然网上没有现成的答案，但是可以总结出答案。我的观点是，如果你的任何问题都可以用Google 直接 解决，你不可能成为一名特别优秀的程序员。

你搜索到的是 数据 ，即使你保存在了evernote，说白了就是01串，你阅读了，思考了，这些数据就变成了 信息 ，0101010…11101 编程了 int a = 4; 你再继续思考，使用，深化，这些信息就变成了 知识 。 你会说：『哦，这不是李氏代换原则吗？』

最后重申一下： 学历代表过去，能力代表现在，学习能力代表将来